在彩色印刷當(dāng)中，我們都知道印刷基本是大批量復(fù)制的一個過程，在復(fù)制過程中色彩作為影響復(fù)制效果的一個重要因素，大家都知道色彩是很難控制的一個過程，也很難捉摸色彩和控制的。然而，在實踐中，我們也可以通過抽象將抽象的顏色通過可控的手段進行管理，對后期的成本效益可能帶來一定的提上效果，不用做無多余的無用功。

　　根據(jù)一些色彩管理專家根據(jù)多年經(jīng)驗積累，對印刷質(zhì)量的問題發(fā)生的一些針對的原因做了一些總結(jié)，有的原因是來自客戶的稿件問題占25%的問題，還有50%的問題則是印刷過程中的控制方法。在印刷機上印刷師傅是可以通過印刷的色彩來看看色彩的飽和度，在印刷機器上就可以根據(jù)實際打樣的 樣子來確定的，也是一個方面的控制過程。實際上，在對印刷品顏色的控制方面，有許多可行的管理方法。下面我們來看看造成色彩管理的幾種方法。

　　首先考慮我們從客戶給的稿件中查詢一下文件做的格式和文字圖片的有什么不一樣的地方，我們要仔細(xì)的檢查有哪些被忽略了的問題。減少上機以后的成本的浪費，也不用擔(dān)心交貨的時間點。

　　我們要分步來管理，當(dāng)它是一個過程而不是結(jié)局，不能怕麻煩，我們要仔細(xì)的核對每一個環(huán)節(jié)，不能將所有的工作一下子交代就算完成任務(wù)，印刷一定要仔細(xì)仔細(xì)再仔細(xì)的一個過程，每一個環(huán)節(jié)的是很重要的。

　　如果在印刷當(dāng)中出現(xiàn)了問題，我們要停下來分析沒一個原因 ，首先從文件入手，并逐步的檢查，查文件是否標(biāo)準(zhǔn)，網(wǎng)線，色彩，紙張等是否涂布等。

　　印刷廠招聘好的印刷師傅的時候，是否有經(jīng)驗，都是經(jīng)過嚴(yán)格的培訓(xùn)才能上崗，我們要結(jié)合他理論和實際上機結(jié)果等等一些方法。

　　印刷一般都是在印刷前都做好了色彩管理的一套模式，色彩管理做過的話，基本在下次再印刷的時候，我們只需要調(diào)出上次的色彩，基本就能跟準(zhǔn)樣冊顏色，這就是做色彩管理的一個優(yōu)勢和節(jié)省時間的一個方法，印刷師傅都應(yīng)該知曉。

　　在印刷的時候我們的廠房要添加光譜數(shù)據(jù)測量，使機臺顏色更為清晰。當(dāng)我們夠進了新的工具或者是軟件的時候，我么就應(yīng)該進行培訓(xùn)，保證每個上崗師傅都對色彩機器工具的一個熟練認(rèn)知度和操作。

　　印刷是一個綜合的實現(xiàn)精確的顏色復(fù)制，是一個漫長的過程，甚至有可能是一條永遠(yuǎn)沒有終點的道路，但對色彩精確復(fù)制的追求，的確可以為印刷企業(yè)帶來更多的利益，尤其是在成本節(jié)省方面帶來更多的效益。